تعارض در سازمان اجتناب ناپذیر و لزوما برای سازمان غیر ضروری نیست تعارض می تواند خلاقیت را بیشتر و نو آوری و تغییر را ترویج دهد و یا ممکن است باعث اتلاف و تحلیل انرژی و منابع سازمان شود برای مدیریت صحیح تعارض بایستی مدیران آن را به عنوان نیروی دائمی بشناسند وبا برخورد سازنده و صحیح در جهت پویائی سازمان ، آن را مدیریت نمایند. بنابراین توانائی هدایت و کنترل پدیده تعارض در سازمان ها از مهمترین مهارت های مدیران است که مدیران امروز نیازمند آن هستند.
» فهرست مطالب:
تعداد مشاهده: 5243 مشاهده
کد فایل:11974
انتشار در:۱۴۰۲/۱۰/۱۴
حجم فایل ها:719.7 کیلوبایت
تعداد اسلاید: 27
زبان: فارسی
قابلیت ویرایش: دارد
فهرست: ندارد
منابع و مآخذ: دارد
جدول و نمودار: ندارد
عکس و تصویر: ندارد
پاورپوینت کنترل موجودی
قیمت : 69,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت کمپین های تبلیغاتی و بازاریابی حسی
قیمت : 57,000 تومان
پاورپوینت کلیات اقتصاد مقاومتی
قیمت : 45,000 تومان
پاورپوینت توانمندسازی کارکنان
قیمت : 67,000 تومان
پاورپوینت طرح های پاداش کارکنان
قیمت : 65,000 تومان
پاورپوینت ایمنی و بهداشت صنعتی
قیمت : 70,000 تومان
پاورپوینت اعتصاب در سازمان ها
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک E-HRM
قیمت : 72,000 تومان
پاورپوینت آموزش سازمانی (سرفصل های درس مدیریت منابع انسانی)
پاورپوینت نقش زنان در کارآفرینی
قیمت : 25,000 تومان
پاورپوینت ماهیت مزیت رقابتی (بخش دوم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک)
قیمت : 35,000 تومان
پاورپوینت حکمرانی خوب